Von High-Performance zu Deep Presence
Räume für Wachstum, Verbindung und verkörperte Stärke
Wir leben in einer Arbeitswelt, die viel fordert. Schnelligkeit. Anpassung. Leistung.
Doch was passiert, wenn Räume entstehen, in denen der Mensch nicht getrieben, sondern gehalten wird?
NBeing Corporate Well-Being eröffnet genau diese Bewusstseinsräume.
Ich begleite Unternehmen, Teams und Führungskräfte in eine neue Ära der Arbeitskultur: Eine Ära, in der Well-Being kein Luxus ist – sondern der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg. Nicht lauter – sondern bewusster. Nicht schneller – sondern präsenter.
Eine Unternehmenskultur, die aus ihrer Mitte heraus wirkt – in der Menschen und Teams aufblühen.
Hier beginnt nachhaltiger Erfolg.
Von High-Performance zu Deep Presence
Räume für Wachstum, Verbindung und verkörperte Stärke
In einer Welt, die oft laut, schnell und leistungsgetrieben ist, braucht es neue Räume: Räume der Klarheit. Der Verbindung. Der inneren Führung.
Mit NBeing Corporate Well-Being begleite ich Unternehmen, Teams und Führungskräfte in eine neue Ära der Arbeitskultur: Eine Ära, in der Well-Being kein Luxus ist – sondern der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg.
Hier beginnt nachhaltiger Erfolg.
Meine Expertise
Positive Psychologie, systemische Arbeit, moderne Führungsforschung und Nervensystemregulation ermöglichen genau das: Eine Führungskultur, die auf Vertrauen baut. Teams, die sich mit Sinn verbinden. Ein Arbeitsumfeld, das Klarheit und Orientierung gibt.
Well-Being ist kein Feel-Good-Add-On. Es ist der Ort, an dem Zukunft entsteht.
Mit meinem juristischen Hintergrund und mehrjähriger Erfahrung in Beratungen und in Corporate-Strukturen unterstütze ich Unternehmen dabei, Teams ganzheitlich zu stärken. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitskultur, die auf langfristigem Wachstum, einer Kultur der Stärkenorientierung, Resilienz und positiver Führung basiert.
So entstehen Programme, die über reine Wissensvermittlung hinausgehen und echte, nachhaltige Transformation ermöglichen. Denn Resilienz, emotionale Intelligenz und ein starkes Teamgefühl entstehen nur, wenn der Mensch als Individuum und im Team ganzheitlich gesehen und gefördert wird.
Das Ergebnis?
Ein Kulturwandel. Entwicklung, die wirklich ankommt. Transformation, die bleibt.
Warum Well-Being in Unternehmen essenziell ist
Studien zeigen, dass Unternehmen mit einer stärkenorientierten, positiven Kultur langfristig erfolgreicher sind. Ein starkes Team entsteht nicht nur durch Fachkompetenz, sondern auch durch emotionale Intelligenz, Resilienz und Authentizität.
Mit individuellen Führungskräfte-Coachings, Team-Trainings oder ganzheitlichen Wellbeing-Programmen erschaffen wir gemeinsam eine Arbeitskultur, in der Menschen wachsen, Unternehmen florieren und Erfolg nachhaltig entsteht.
Meine Formate
Keynotes & Impulsvorträge
Wissen trifft Wirkung – für eine neue Qualität von Leadership, Teamkultur & Well-Being. Meine Keynotes sind mehr als inspirierende Impulse – sie sind energetische Reset-Momente.
Sie öffnen den Raum für neue Perspektiven, neue Denkweisen und neue Zustände.
Was entsteht, ist kollektive Präsenz: ein Raum, in dem Menschen und Teams gemeinsam wachsen, denken, fühlen – und neu ausgerichtet in den Alltag zurückkehren.
Inspirierend, wissenschaftlich fundiert und tief transformierend.
Ein Auszug möglicher Keynote-Themen:
- In Chancen denken: Die Kunst, neu zu sehen und den Blick auf das Mögliche zu trainieren
- Prioritize Positivity: Die innere Haltung als Schlüssel für gesunde Performance und psychologische Sicherheit
- Beyond Performance: Präsenz, Selbstführung & die Kraft der Verkörperung
Mehr anzeigen
- Resilienz beginnt im Körper: Wie emotionale Stärke entsteht und Stressregulation gelingt
- Konstruktive Gesprächsführung: Feedback, das Vertrauen stärkt und Entwicklung ermöglicht
- Flow & Fokus im Arbeitsalltag: Die Rückkehr zur natürlichen Leistungsfähigkeit
- Innere Führung: Self-Leadership als Zukunftskompetenz
- Wertschätzende Kommunikation: Sprache, die verbindet
Jede Organisation ist einzigartig. Deshalb gibt es bei meinen Keynotes auch keine „One–Size-Fits–All“, sondern wir stimmen diese individuell auf eure Kultur, eure Herausforderungen und eure Zielsetzung ab.
Workshops & Team Days
Erlebnisräume für Verbundenheit, Selbstreflexion & gemeinsames Wachstum. In meinen Workshops und Team Days entsteht ein kollektives Feld, das bewegt: Perspektivwechsel, ehrliche Begegnung und neue Denkräume treffen auf wissenschaftliche Tiefe und intuitive Prozesse. Hier darf gedacht, gefühlt, reflektiert und gelacht werden. Teams verlassen den Raum nicht nur mit neuen Methoden, sondern mit einem neuen Miteinander: klarer, verbundener, lebendiger.
Für Führungskräfte, Projektteams oder cross-funktionale Gruppen, die sich neu ausrichten und gemeinsam wachsen wollen.
Team Retreats
Tief eintauchen. Echt begegnen. Nachhaltig transformieren. Retreats mit NBeing sind mehr als Auszeiten – sie sind Einladung zur Rückverbindung. Raus aus dem Funktionsmodus, rein in Präsenz, Regeneration und Klarheit. In einem bewussten, entschleunigten Setting entsteht ein Raum für Tiefe: innere Prozesse, stille Erkenntnisse, emotionale Öffnung und neue Ausrichtung. Teams erleben sich neu: als lebendige, kraftvolle Verbindung von Menschen.
Ideal für Teams, die in eine neue Kultur hineinwachsen wollen – mit Mut, Weitblick und Verbindung.
Warum Unternehmen
mit mir arbeiten:
Viele Organisationen stehen heute vor einer Herausforderung: High Performance ohne Burnout. Führung ohne Kontrollverlust. Teams ohne Dauerstress. Meine Angebote wirken nicht nur präventiv und stärkenorientiert, sondern erzielen auch langfristige Integration.
Das Ergebnis
- Höhere Zufriedenheit & emotionale Sicherheit im Unternehmen
- Wertschätzung & tiefe Anerkennung im Miteinander
- Gesunde, resiliente & glückliche Mitarbeitende
- Mehr Innovationskraft, Kreativität & Purpose
- Stärkere Selbstführung & kollektive Klarheit
- Teamspirit & Klarheit in der Kommunikation
- Eine Kultur, in der Menschlichkeit und Leistung sich verstärken
Transform your work & culture
Step 01
Kostenfreies
Erstgespräch
Wir beleuchten eure aktuellen Herausforderungen und Potenziale – und klären, wo Veränderung den größten Impact erzielen kann.
Step 02
Individuelles
Konzept
Basierend auf euren Anforderungen, Bedürfnissen und Strukturen entwickle ich Formate, die zu euren Teams und Strukturen passen.
Step 03
Tiefe, nachhaltige
Integration
Durch interaktive Methoden und praxisnahe Übungen können die vermittelten Inhalte langfristig im Arbeitsalltag verankert werden.
Are you ready to shift?
Dann lass uns sprechen – und gemeinsam eine neue Ära der Arbeitskultur schaffen. Für echte Verbindung. Für nachhaltigen Erfolg. Für ein Arbeiten, das sich gut anfühlt.